Вузам рекомендовали поощрить вакцинированных сотрудников дополнительным выходным

Минобрнауки рекомендует руководству вузов поощрить привившихся сотрудников в случае принятия постановления главного санитарного врача региона о проведении вакцинации от COVID-19. Об этом в понедельник сообщает РИА «Новости» со ссылкой на документ.

Согласно рекомендациям, после «принятия соответствующего постановления главного санитарного врача субъекта РФ о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям» вузам нужно издать приказ об организации вакцинации с указанием сведений о сроках и необходимости её проведения. Также в приказе должен быть прописан порядок сбора информации о сотрудниках, которые вакцинировались от коронавируса.

В документе говорится, что в таком приказе необходимо указать информацию о предоставлении мер поддержки привившимся работникам. В частности, им могут предоставить дополнительный день отдыха после вакцинации.

За прививку от COVID-19 обещают выходные, премии и подарки

Кроме того, в приказе должны быть положения об условиях перевода на дистанционную работу и отстранении сотрудника от работы с сохранением зарплаты или без её сохранения.

Как отмечала в комментарии «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду и социальной политике Светлана Бессараб, стимулирование к вакцинации в виде дополнительного выходного можно записать в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Татьяна Кусайко: поощрять за прививку от COVID-19 — значит мотивировать остальных

«Но это право работодателя, а не его обязанность. Основным стимулом является сохранение возможности работать и получать вознаграждение за труд. А главным стимулом для всех нас — сохранение здоровья, своего и окружающих», — подчеркнула она.

Ранее сообщалось, что для привитых студентов, а также тех, кто переболел в течение последних шести месяцев, рекомендовано не ограничивать доступ в учебные заведения и не переводить их на дистанционное обучение. 

#вузы #вакцинация

Ещё материалы: Светлана Бессараб

Источник